Wat is er nodig om als organisatie de rol goed te kunnen vervullen ?
We onderkennen dat de wijze van functioneren van het OVO-bestuur in de afgelopen de nodige vruchten heeft afgeworpen, maar onvoldoende waarborg is geweest voor continuïteit van de organisatie zelf als voor de relatie met de leden..
De organisatie is door omstandigheden teveel gaan drijven op de inzet van een enkeling en er is onvoldoende reflectie en voeling geweest met de achterban.
Er is reden om even terug te schakelen en ons te beraden op de structuur, de inhoudelijke voorbereiding en de communicatie.
De indruk is dat continuïteit slechts gewaarborgd kan worden wanneer op meer professionele en dus vaak betaalde wijze ingevulling gegeven wordt aan agendavorming en voorbereiding en aan informatievoiorziening. Tevens wordt verwacht dat het daardoor makkelijker wordt om iemand te vinden die als voorzitter / gezicht van het georganiseerd MKB op kan en wil treden.
• Stadspromotie / profilering oss
• Standplaatsenbeleid en markten
• Koopzondagen
• Evenementen
• Centrum dorpsplannen
• Horecabeleid
• Veilig ondernemen, beveiliging
• Branchering
• Vastgoedontwikkeling
• verminder de administratieve lasten van de welstandstoets met 25%
• actualiseer, digitaliseer en globaliseer bestemmingsplannen
• zorg voor goede bedrijfshuisvesting voor de juiste sectoren
• ontwikkel een visie op de detailhandel en vrijetijdssector
• stimuleer de lokale arbeidsmarkt
• transparante belastingen
• goed en eerlijke aanbestedingen
• veilige bedrijven
• uitbreiding winkelcentrum qua m2
• branchering kernwinkelgebied
• stimulering vestiging kleine speciaalzaken
• belangenbehartiging in de regio noord oost brabant
• Organiserend vermogen
• realisering plattegrondskasten parkeertereinen
• goed parkeerverwijssysteem
• meer groen in of parkje bij centrum
• ringleiding elektra t.b.v. sfeerverlichting
• organisatiegraad ndernemers sterk verbeteren
• opzetten denktank voor evenementen / trekkers
• voldoende woningbouw om aan de behoefte van jongeren en ouderen te voldoen.
• Een parkeerbeleid dat voldoet aan de wensen van ondernemers en bewoners
• Ten behoeve van de leefbaarheid, het in stand houden van het winkelbestand
• Ter bevordering van het toerisme ondersteuning van het museum, de molens en het t.i.r.
• Ondersteuning van culturele uitingen
• Voor de veiligheid en comfort van de inwoners medwerking verlenen voor een weg onder de dijk ten behoeve van de aan- en afvoer van de heus.
